Monties Chronicle Reloaded

Oh Mann, da hat unser Dozent nicht aufgepasst! Unsere Schulungen laufen per eLearning! Also viele menschen sitzen über ganz Deutschland verteilt mit einem Headset vor einem Computer, und hören einem Dozenten zu. Dabei kann der Dozent seinen Bidschirm freigeben, und uns zeigen was er da z.B. gerade am Windows Server 2008 konfiguriert. Weiterlesen »

Betreff: So wird Weihnachten professionel organsisiert

Message from the CEO (Christmas Event Organizer)

Dr. J. Christus v.Bethlehem.

*Status: *
Wie Weihnachten letztes Jahr im Internet gezeigt hat, heißt Weihnachten nicht mehr Weihnachten, sondern* X-mas*, also muss der Weihnachtsmann entsprechend auch ab jetzt *X-man *heißen!
Da *X-mas* quasi schon vor der Tür steht, ist es spätestens seit Oktober höchste Zeit, mit der Weihnachtsvorbereitung zu beginnen.

Verzeihung, seit Oktober ist es höchste Zeit, mit dem
*Weihnachts-roll-out* zu starten und die *Christmas-Mailing-Aktion *just in time vorzubereiten.

*Hinweis: *
Die *Kick-Off-Veranstaltung* (früher 1. Advent) für die diesjährige *SANCROS (Santa Claus Road Show)* findet bereits am 27. November statt.
Daher wurde das offizielle *come-together *des Organizing Commitees unter Vorsitz des CIO *(Christmas Illumination Officer)* abgehalten.
Erstmals haben wir ein *Projekt-Status-Meeting* vorgeschaltet, bei dem eine in Workshops entwickelte* to-do-Liste* und einheitliche *Job Descriptions *erstellt wurden. Dadurch sollen klare Verantwortungsbereiche, eine powervolle Performance des Kundenevents und optimierte *Geschenk- Allocations *geschaffen werden, was wiederum den Service-Level erhöht und außerdem hilft, *X-mas* als Brandname global zu implementieren.

Dieses Meeting diente zugleich dazu, mit dem *Co-Head *des *Global Christmas Markets* (früher Knecht Ruprecht) die Ablauforganisation abzustimmen, die Geschenk-Distribution an die zuständigen *privateSchenking- Center *sicherzustellen und die Zielgruppen klar zu definieren.
Erstmals sollen auch sog.* Geschenk-Units* über das Internet angeboten werden.

Die *Service Provider* (Engel, Elfen und Rentiere) wurden bereits via *conference call* virtuell informiert und die *core-competence* vergeben.
Ein Bündel von *Incentives* und ein separates *Team-Building-Event* an geeigneter location sollen den Motivationslevel erhöhen und gleichzeitig helfen, eine einheitliche *corporate culture samt identity* zu entwickeln.

Der Vorschlag, jedem Engel einen *coach *zur Seite zu stellen, wurde aus Budgetgründen zunächst gecancelled. Stattdessen wurde auf einer zusätzlichen *Client Management Conference *beschlossen, in einem testmarket als Pilotprojekt eine Hotline für kurzfristige Weihnachtswünsche einzurichten, um den *added value* für die Beschenkten zu erhöhen.

Durch ein ausgeklügeltes *Management Information System (MIST)* ist auch *benchmark-orientiertes Controlling* für jedes *private-Schenking-Center möglich.

Nachdem ein neues Literaturkonzept und das layout-Format von *externen Consultants *(Osterhasen Associates) definiert wurde, konnte auch schon das diesjährige Goldene Buch (Golden Book Release V2.22.113.1) erstellt werden. Es erscheint als *Flyer*, ergänzt um ein *Leaflet* und einen Newsletter für das laufende updating. Hochauflagige *lowcost-giveaways* dienen zudem als *teaser* und flankierende Marketingmaßnahmen.
Ferner wurde durch *intensives brainstorming* ein Konsens über das *Mission Statement* gefunden.

Es lautet: *”Let’s keep the candles burning” * und ersetzt das bisherige “Frohe Weihnachten”.

X-man hatte zwar anfangs Bedenken angesichts des *corporate redesigns. * Er akzeptierte aber letztlich den *progressiven Consulting- Ansatz*, auch im Hinblick auf das *Sharholder-value*, und würdigte das Know-how seiner *Investor-Relation-Manager*.

Ich habe mir günstig bei AMAZON Guitar Hero 3 – Legends of Rock für die Xbox 360 geschossen. Im Paket enthalten sind das Spiel, sowie der Gitarren-Controller, mit dem ich nun in den Rock-Olymp aufsteigen werde. Kaum war das Teil da, habe ich auch direkt angefangen meine Karriere als neuer Rock-Star vorzubereiten. Da ich ja ein geborener Autodidakt bin, habe ich das Tutorial prompt übersprungen, und mich an die ersten Songs gewagt.

Gitarre umgehangen und losgerockt. Musik an, und es geht los zu rocken. Grün – Grün -Grün halten, Rot – Rot – Rot halten, Gelb – Gelb _ Gelb halten…. Alles gar kein Problem, und ich fange sogar an mich im Rhythmus zu bewegen, und wäge mich schon auf der großen Bühne. Doch halt, was ist das…. Grün – Grün – Rot halten – Rot –Grün… Puh, das war knapp, und ich hätte fast danebengehauen. Aber, ein Profi wie ich macht das doch mit Links. Und immer schön dabei Rocken, Headbangen und…. Oh mein Gott … Grün – Rot – Gelb – Grün halten –Rot halten – Gelb – Grün – Gitarre Hoch –Grün –Rot –Gelb … Ich sehe die Bühne vor lauter Farben kaum noch. Die wollen mich doch verarschen, wie soll ich denn so viele Tasten in 2-3 Sekunden drücken. Bei mir verschwindet urplötzlich die Hand/Augen und Gehirn Koordination. Und dazu soll ich auch noch die Musik genießen! Na danke aber auch, denn nun weis ich, dass ich definitiv nicht zum Rockstar geboren bin. Ich werde mich jetzt erst mal in das Tutorial begeben und spielen lernen. Aber eines sage ich Euch: „Crazy Rockin Montie and the fucking bullshit Monkeys from Mars“ gehen bestimmt noch auf große Tour.

Ach ja, der Patrick. Er hatte bei meinem Umzug wohl jede Menge Spaß. Zum einen hatte er Glück, und musste keine Möbel schleppen, zum anderen durfte er sich einmal auf das Motorrad von meiner Freundin setzen. Wahrscheinlich wollte er auch einmal richtige Kraft zwischen seinen Beinen spüren